يخضع كفالة العمالة المنزلية في الإمارات لإجراءات ومتطلبات قانونية محددة لضمان الامتثال لقوانين العمل. سواء كنت تقوم بتوظيف خادمات منازل أو مربيات أو سائقين أو موظفين شخصيين، فإن فهم عملية كفالة التأشيرة يعد أمراً ضرورياً لكل من أصحاب العمل والعمال. يوضح هذا الدليل الخطوات التفصيلية والمعايير والمتطلبات الرئيسية لكفالة تأشيرات العمالة المنزلية في الإمارات.
من يمكنه كفالة العمالة المنزلية في الإمارات؟
يمكن للمواطنين الإماراتيين والمقيمين من الوافدين كفالة العمالة المنزلية، بشرط استيفاء بعض المعايير المحددة.
متطلبات الأهلية للكفيل:
- الحد الأدنى للراتب: يجب أن لا يقل راتب الكفيل عن 25,000 درهم شهرياً (قد يختلف حسب الإمارة).
- الوضع العائلي: يجب أن يكون الكفيل حاملاً لتأشيرة إقامة عائلية.
- إثبات السكن: يجب توفير سكن مناسب للعمالة المنزلية.
المهن المؤهلة للعمالة المنزلية:
- خادمات المنازل
- السائقون
- البستانيون
- الطهاة
- مربيات الأطفال
- الممرضات الخاصات
خطوات كفالة العمالة المنزلية
1. التقدم بطلب تصريح دخول
تبدأ العملية بالتقدم بطلب للحصول على تصريح دخول يسمح للعمالة المنزلية بدخول الإمارات بشكل قانوني.
الخطوات:
- قم بزيارة مركز تدبير (المرخص من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين) أو قدم الطلب عبر الإنترنت من خلال بوابة GDRFA أو ICA.
- قدم المستندات المطلوبة (نسخة من جواز السفر، تأشيرة الإقامة، هوية الإمارات، شهادة راتب أو عقد عمل).
- دفع رسوم تصريح الدخول (تتراوح بين 2,000 إلى 5,000 درهم حسب المهنة والجنسية).
2. الفحص الطبي وبطاقة الهوية الإماراتية
عند وصول العمالة المنزلية إلى الإمارات، يجب الخضوع للفحوصات الطبية وتسجيل البصمات.
الخطوات:
- احجز فحصاً طبياً في عيادة حكومية معتمدة.
- قدم شهادة اللياقة الطبية إلى مكتب الهجرة.
- قدم طلب بطاقة الهوية الإماراتية عبر بوابة الهوية والجنسية (ICP).
3. ختم التأشيرة وإصدار تصريح الإقامة
بعد اجتياز الفحص الطبي، يتم ختم جواز سفر العمالة المنزلية بتأشيرة إقامة.
الخطوات:
- قدم شهادة اللياقة الطبية وطلب بطاقة الهوية الإماراتية إلى GDRFA.
- دفع رسوم التأشيرة (تتراوح بين 5,000 إلى 6,000 درهم لمدة سنتين).
- استلام تأشيرة الإقامة صالحة لمدة سنتين وقابلة للتجديد.
المستندات المطلوبة لكفالة العمالة المنزلية
- نسخة من جواز سفر الكفيل وهوية الإمارات
- جواز سفر العمالة المنزلية (ساري لمدة لا تقل عن 6 أشهر)
- صور شخصية للعمالة
- عقد عمل موقّع من الطرفين
- شهادة راتب (للمقيمين الأجانب)
- عقد إيجار أو سند ملكية
مسؤوليات والتزامات الكفيل القانونية
1. دفع الرواتب:
- دفع الأجور كما هو متفق عليه في عقد العمل (الحد الأدنى يختلف حسب الجنسية).
- يجب أن تتم المدفوعات عبر نظام حماية الأجور (WPS).
2. توفير السكن والطعام:
- يجب على الكفيل توفير سكن مناسب ووجبات غذائية للعمالة المنزلية.
3. التأمين الصحي:
- يجب توفير تأمين صحي وتجديده سنوياً.
4. الإجازات السنوية وتذاكر السفر:
- العمالة المنزلية لها الحق في إجازة مدفوعة لمدة 30 يوماً سنوياً وتذكرة سفر ذهاب وعودة إلى بلدها كل سنتين.
تجديد وإلغاء تأشيرات العمالة المنزلية
عملية التجديد:
- قدم طلب تجديد التأشيرة قبل 30 يوماً على الأقل من انتهاء الصلاحية.
- قم بتقديم طلب التجديد عبر مركز تدبير أو GDRFA.
عملية الإلغاء:
- في حال استقالة العامل أو عدم حاجة الكفيل لخدماته، يجب تقديم طلب إلغاء التأشيرة.
- احجز تذكرة خروج وتأكد من مغادرة العامل للبلاد بشكل قانوني.
التحديات الشائعة وكيفية التغلب عليها
- تأخير الطلبات: ابدأ عملية الكفالة مبكراً لتجنب التأخير.
- النزاعات القانونية: في حال وجود نزاعات، توجه إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين أو مركز تدبير للوساطة.
- الإخفاق في الفحص الطبي: إذا لم يجتز العامل الفحص الطبي، لا يمكن إصدار التأشيرة.
الخاتمة
يُعد كفالة العمالة المنزلية في الإمارات عملية منظمة تتطلب التزامات قانونية ومالية. من خلال فهم المتطلبات واتباع الإجراءات الصحيحة، يمكن للكفلاء ضمان تجربة سلسة لهم وللعمالة المنزلية.
هل تحتاج إلى مساعدة؟ للحصول على مساعدة شخصية، استشر مراكز تدبير أو خدمات الهجرة لتسهيل عملية كفالة العمالة المنزلية في الإمارات.
-
-
-
-
