كيف تؤثر مهارات الشريك على نقاط الإقامة الدائمة في أستراليا؟

المقدمة

يمكن أن تؤثر مهارات الشريك بشكل كبير على نتيجة طلب الإقامة الدائمة (PR) في أستراليا من خلال إضافة نقاط قيمة إلى إجمالي النقاط. بالنسبة للمتقدمين في برنامج الهجرة المهارية، يمكن أن يؤدي وجود شريك يتمتع بالمؤهلات والخبرات المناسبة إلى تعزيز القدرة التنافسية، مما يسهل تلبية الحد الأدنى من النقاط المطلوبة. يستكشف هذا المقال كيف تؤثر مهارات الشريك على نقاط الإقامة الدائمة، ومعايير الأهلية، وكيفية تعظيم هذه الفرصة.


1. تخصيص النقاط لمهارات الشريك

يمكن أن تساهم مهارات الشريك بما يصل إلى 10 نقاط إضافية في نظام النقاط القائم على الهجرة. تُمنح النقاط بناءً على عمر الشريك، وظيفته، مهاراته، وإتقانه للغة الإنجليزية.

فئة مهارات الشريكالنقاط
شريك لديه مهنة مهارية ومستوى كفء في الإنجليزية10
شريك لديه مستوى كفء في الإنجليزية (لا يشترط وظيفة)5
أعزب أو شريك يحمل الجنسية الأسترالية/الإقامة الدائمة10

2. المعايير الرئيسية لأهلية نقاط الشريك

1. العمر

2. الوظيفة

3. إتقان اللغة الإنجليزية


3. فئات التأشيرات التي تتأثر بمهارات الشريك

1. Subclass 189 – تأشيرة المهارات المستقلة

2. Subclass 190 – تأشيرة المهارات المُرشحة

3. Subclass 491 – تأشيرة العمل الإقليمي (مؤقتة)


4. كيفية تعظيم نقاط الشريك

  1. تشجيع الشريك على تحسين مهاراته – إذا كان الشريك يفتقر إلى مؤهل مناسب، فكر في متابعة التعليم أو التدريب في المجالات المطلوبة.
  2. تحسين إتقان اللغة الإنجليزية – إعادة اختبار اللغة الإنجليزية لتحقيق درجات أعلى يمكن أن يضيف 5-10 نقاط.
  3. تقييم المهارات – تأكد من أن مهنة الشريك تتماشى مع قوائم المهن المطلوبة في أستراليا وابدأ عملية التقييم مبكرًا.
  4. الاستفادة من حالة العزوبية – إذا كان ذلك ينطبق، قدم كمتقدم أعزب للحصول على 10 نقاط تلقائيًا.

5. توثيق مهارات الشريك

1. تقييم المهارات

2. نتائج اختبار اللغة الإنجليزية

3. إثبات العلاقة


6. الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها


الخاتمة

يمكن أن توفر مهارات الشريك تعزيزًا كبيرًا لنقاط المتقدم للإقامة الدائمة، مما يزيد من فرص الحصول على دعوة للتقديم (ITA). من خلال التخطيط الدقيق والتأكد من أن الشريك يستوفي معايير الأهلية، يمكن للمتقدمين تحسين إجمالي النقاط بشكل استراتيجي وتأمين الإقامة الدائمة بشكل أكثر كفاءة.

هل ترغب في معرفة المزيد عن هيئات تقييم المهارات أو قوائم المهن للشركاء؟

Exit mobile version